北京市青少年法律与心理咨询服务中心组织开展 员工综合素质系列培训(一)创伤救护

2022-09-23 15:05:53 23

为进一步提高员工队伍的综合素质与水平能力,2022年9月14日下午,北京市青少年法律与心理咨询服务中心(以下简称“中心”)按计划,有组织的开展员工系列培训工作,本次培训由办公室牵头,各部门业务骨干进行授课。

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内部培训第一讲由“中心”员工、急救讲师侯智勇分享《创伤救护》的课程内容,课程理论部分重点就创伤概述、出血类型、外出血止血方法、可疑内出血的现场判断与处理、出血救护流程等内容进行讲解,在分组实操练习方面,围绕“先救命,后治伤”的应急救护原则,利用绷带、三角巾等包扎材料,巩固复习环形包扎、“8”字包扎、螺旋包扎等绷带包扎方法,新学习头顶帽式包扎、腹部包扎、制动带制作等三角巾使用方法。

通过本次培训,有效地提升了员工对于应对突发事件的反应能力,培养了应急意识,增强了应急救护技能。下一步,“中心”将根据计划安排,提高培训频次,强化课程质量,挖掘有深度的培训内容,为员工综合发展提供保障与支持,不断提高员工为青少年的服务水平与能力。

 

2022年9月19日